끝나고 밥을 사주든가 아니면 추가 근무 수당을 1만원이라도 줘야 할배들 퇴근 후 교육인지 잔소리도 듣지. 다 각자의 사정이 있는거지. 퇴근 후 부모님이 원룸에 오기로 했던가 아니면 병원에 가야 하는 그런 사정... 퇴근 시간되었음 카톡도 안해야 진리거늘, 지 가족이 하는 사업이면 모르겠지만 남이잖아. 남의 사업장에 도와주고 그 노임을 받는거고
그렇다면 저 신입은 앞으로 근무시간외인 회식도 참석 배제 야유회 배제 워크샵 배제 각종 소모임 배제 그리고 지각은 단 1초도 봐줄수없고 출근 9시부터 화징실5분이내 점심시간 1시간에서 단 1초도 못넘봐주고 퇴근시간 전까지 엉덩이 떼기 금지 시켜도 할말없겠네??? 뭐든지 조금은 잃고 조금은 얻고 하는게 사회생활이고 회사생활인데 본인이 앞날 깝깝하게 사는거지 무슨 근무수당 1만원??????? 염병이다 ㅋㅋ